CESGRANRIO - Escriturário (BB)/2015 03

O Pacto Global das Nações Unidas (UNGC) desempenha um relevante papel para estabelecer parâmetros centrais para o desenvolvimento de ações relacionadas à gestão da sustentabilidade, dentre outras dimensões.

É um princípio do UNGC, para as empresas, relacionado à dimensão sustentabilidade o(a)

a) combate à corrupção em todas as suas formas, inclusive extorsão e propina 

b) respeito à proteção de direitos humanos reconhecidos internacionalmente 

c) eliminação de todas as formas de trabalho forçado ou compulsório 

d) apoio à liberdade de associação e de negociação coletiva 

e) incentivo ao desenvolvimento e à difusão de tecnologias ambientalmente amigáveis

Resolução do professor Adriel Sá:

O Pacto Global advoga dez Princípios universais, derivados da Declaração Universal de Direitos Humanos, da Declaração da Organização Internacional do Trabalho sobre Princípios e Direitos Fundamentais no Trabalho, da Declaração do Rio sobre Meio Ambiente e Desenvolvimento e da Convenção das Nações Unidas Contra a Corrupção:

Direitos Humanos

1. As empresas devem apoiar e respeitar a proteção de direitos humanos reconhecidos internacionalmente; e
2. Assegurar-se de sua não participação em violações destes direitos.

Trabalho

3. As empresas devem apoiar a liberdade de associação e o reconhecimento efetivo do direito à negociação coletiva;
4. A eliminação de todas as formas de trabalho forçado ou compulsório;
5. A abolição efetiva do trabalho infantil; e
6. Eliminar a discriminação no emprego.

Meio Ambiente

7. As empresas devem apoiar uma abordagem preventiva aos desafios ambientais;
8. Desenvolver iniciativas para promover maior responsabilidade ambiental; e 
9. Incentivar o desenvolvimento e difusão de tecnologias ambientalmente amigáveis.

Contra a Corrupção

10. As empresas devem combater a corrupção em todas as suas formas, inclusive extorsão e propina.

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Logo, temos:

a) combate à corrupção em todas as suas formas, inclusive extorsão e propina. CORRUPÇÃO.

b) respeito à proteção de direitos humanos reconhecidos internacionalmente. DIREITOS HUMANOS.

c) eliminação de todas as formas de trabalho forçado ou compulsório. TRABALHO.

d) apoio à liberdade de associação e de negociação coletiva. TRABALHO.

e) incentivo ao desenvolvimento e à difusão de tecnologias ambientalmente amigáveis. MEIO AMBIENTE (SUSTENTABILIDADE).

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GABARITO: Letra E